Utódlás és generációváltás

Posted by | 2017-08-04
HOGYAN ADJUK ÁT A CSALÁDI CÉGET – KOSSUTH RÁDIÓ INTERJÚ

Hallgassa meg az MR1 Kossuth Rádión készült interjúnkat a családi cégek utódlási problémáiról és családi cégek sajátos működéséből adódó kérdésekről! - Hogyan adjuk át a családi céget? - Egyáltalán van-e családon...

Continue Reading
Posted by | 2017-07-21
KÉSZÍTSE EL CSALÁDI CÉGÉNEK UTÓDLÁSI TERVÉT

Az utódlási terv a családi cégek egyik legfontosabb eszköze a generációkon átívelő fennmaradásra. Pontosan meghatározza, hogy ki(k) és hogyan fogják átvenni a cég vezetését. Az utódlási terv számos cégnél konkrét pontokba...

Continue Reading
Posted by | 2017-06-23
GENERÁCIÓVÁLTÁS: “EGYELŐRE NEM MEREM KITENNI A LÁBAMAT”

... hangzik el a mondat nehéz sóhajjal kísérve számos visszavonulás előtt álló átadó családi vállalkozótól. "Egyelőre nem merik kitenni a lábukat" - de vajon miért? Ha napirenden a generációváltás, meg...

Continue Reading
Posted by | 2017-05-12
CSALÁDI ÜGYEK – K&K MAGAZIN

Elfogultság, erős érzelmi kötődés, családi konfliktusok, generációváltás – többek között ezek a problémák jellemzőek a családi vállalkozásokra. Objektív, külső segítség nélkül a gondok szétzúzhatják a családot és a céget is,...

Continue Reading
Posted by | 2017-03-22
EZ AZ EGYIK LEGNEHEZEBB DOLOG A CSALÁDI CÉGEK GENERÁCIÓVÁLTÁSÁBAN

A magyar családi vállalkozások és családi vállalatok többsége nagyon izgalmas és kihívásokkal teli időszakot élnek meg: a közel 20-25 éve megalapított cégek az utódlás problémájával szembesülnek. A kérdés a nem...

Continue Reading
Posted by | 2017-03-02
A CSALÁDI CÉGEK ÚJ VALÓSÁGA – ÁTRENDEZŐ VÁLTOZÁSOK

A családi vállalkozás sokak számára egyet jelent a stabilitással és a hagyománnyal. Hajlamosak vagyunk a családi cégek által megtestesített állandóságot és biztonságot természetesnek venni. Napjainkban azonban a családi cégek új...

Continue Reading
Posted by | 2016-12-09
A “VASÁRNAPI EBÉD – CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ÉS AZ ÜNNEPEK

Szinte minden családi vállalkozásnak megvan a saját verziója a ”vasárnapi ebédről”.  Gyakran megtörténik, hogy egy alapvetően családi eseményt eltérítenek a céges ügyek és a családtagok hirtelen úgy érzik, mintha egy...

Continue Reading
Posted by | 2016-12-05
BEHÁZASODOTT TRÓNÖRÖKÖS – RÁBÍZNÁ A CSALÁDI CÉGET?

A családi vállalkozások generációváltásának gyakori esete, amikor a gyerek házastársa veszi át a céget és így a beházasodott trónörökös a vő vagy a meny lesz. Bár a legtöbb család befogadó...

Continue Reading
Posted by | 2016-09-20
KÉT CSALÁDTAG, AKIK NÉLKÜL NINCS SIKERES GENERÁCIÓVÁLTÁS

A családi vállalkozások és vállalatok családon belüli utódlásának számos sikertényezője van és rengeteg egyedi módszer is született már. Mégis kiemelkedik egy családot érintő jelenség, amely minden pozitív kimenetelű generációváltásban közös;...

Continue Reading
Posted by | 2016-07-15
“APÁM AZT AKARJA, HOGY OLYAN LEGYEK, MINT Ő?!”

A családi vállalkozások tudatos utódlástervezése a generációváltások egyik alapvető sikertényezője. Az alapos utódlási tervek tartalmazzák többek között mindazokat a személyes és szakmai fejlesztési területeket, amelyeken az átvevő generáció vezetőjének vagy...

Continue Reading