Horváth Dénes, MBA

Posted by | 2017-08-04
HOGYAN ADJUK ÁT A CSALÁDI CÉGET – KOSSUTH RÁDIÓ INTERJÚ

Hallgassa meg az MR1 Kossuth Rádión készült interjúnkat a családi cégek utódlási problémáiról és családi cégek sajátos működéséből adódó kérdésekről! - Hogyan adjuk át a családi céget? - Egyáltalán van-e családon...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-07-21
KÉSZÍTSE EL CSALÁDI CÉGÉNEK UTÓDLÁSI TERVÉT

Az utódlási terv a családi cégek egyik legfontosabb eszköze a generációkon átívelő fennmaradásra. Pontosan meghatározza, hogy ki(k) és hogyan fogják átvenni a cég vezetését. Az utódlási terv számos cégnél konkrét pontokba...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-06-23
GENERÁCIÓVÁLTÁS: “EGYELŐRE NEM MEREM KITENNI A LÁBAMAT”

... hangzik el a mondat nehéz sóhajjal kísérve számos visszavonulás előtt álló átadó családi vállalkozótól. "Egyelőre nem merik kitenni a lábukat" - de vajon miért? Ha napirenden a generációváltás, meg...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-05-12
CSALÁDI ÜGYEK – K&K MAGAZIN

Elfogultság, erős érzelmi kötődés, családi konfliktusok, generációváltás – többek között ezek a problémák jellemzőek a családi vállalkozásokra. Objektív, külső segítség nélkül a gondok szétzúzhatják a családot és a céget is,...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-04-11
CSALÁDTAGGAL DOLGOZNA? MINDEN MEG FOG VÁLTOZNI

Minden családi vállalkozásokkal kapcsolatos előadáson, minden tanulmányban és szinte minden magánbeszélgetés során valamilyen formában elhangzik hogy milyen nehéz családtagokkal egy cégben dolgozni. Valóban, nehezebb, mint nem családi cégben dolgozni, hiszen a...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-03-22
EZ AZ EGYIK LEGNEHEZEBB DOLOG A CSALÁDI CÉGEK GENERÁCIÓVÁLTÁSÁBAN

A magyar családi vállalkozások és családi vállalatok többsége nagyon izgalmas és kihívásokkal teli időszakot élnek meg: a közel 20-25 éve megalapított cégek az utódlás problémájával szembesülnek. A kérdés a nem...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-03-02
A CSALÁDI CÉGEK ÚJ VALÓSÁGA – ÁTRENDEZŐ VÁLTOZÁSOK

A családi vállalkozás sokak számára egyet jelent a stabilitással és a hagyománnyal. Hajlamosak vagyunk a családi cégek által megtestesített állandóságot és biztonságot természetesnek venni. Napjainkban azonban a családi cégek új...

Olvasson tovább
Posted by | 2017-01-24
BESZÉLNÜNK KELL – CSALÁDI FÓRUM

Fotó: F-ACT Interiors design stúdió A "családi fórum" kifejezés elsőre kissé túl komolynak vagy merevnek hangzik, de az idegen szó valójában egy igazi béketeremtő beszélgetést takar, ami a legtöbbször könnyed és...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-12-09
A “VASÁRNAPI EBÉD – CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ÉS AZ ÜNNEPEK

Szinte minden családi vállalkozásnak megvan a saját verziója a ”vasárnapi ebédről”.  Gyakran megtörténik, hogy egy alapvetően családi eseményt eltérítenek a céges ügyek és a családtagok hirtelen úgy érzik, mintha egy...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-12-05
BEHÁZASODOTT TRÓNÖRÖKÖS – RÁBÍZNÁ A CSALÁDI CÉGET?

A családi vállalkozások generációváltásának gyakori esete, amikor a gyerek házastársa veszi át a céget és így a beházasodott trónörökös a vő vagy a meny lesz. Bár a legtöbb család befogadó...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-11-11
CSALÁDI VÁLLALKOZÁST INDÍTANA? TESZTELJE MAGÁT!

Alkalmazottként másnak dolgozik és fontolgatja, hogy saját vállalkozásba kezd, mégpedig családtagok bevonásával? Saját vállalkozása van, de felvenne a cégbe családtagokat is? Mérje fel a következő rövid teszt segítségével, hogy milyen sikerekre...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-10-04
VÁLLALKOZÓ PÁROK ÉS A GYERMEKVÁLLALÁS – INTERJÚ VIDA ÁGNESSEL

Napjaink magyar gazdaságában a többgenerációs családi cégek mellett gyakorta lehet találkozni a családi vállalkozások egy egyre népszerűbb típusával, a vállalkozó párokkal. A legújabb társadalmi trendek tudatában a legtöbbször nem is...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-09-20
VÁLLALKOZÓ PÁROK – EGYENSÚLY ÉS HATÁRKIJELÖLÉS

A családi cégek csaknem fele hazánkban is vállalkozó párok közös vállalkozása. Legyen szó friss párkapcsolatról, barátról és barátnőről, vőlegényről és menyasszonyról, élettársakról vagy férjről és feleségről, szinte mindannyian ismerünk vállalkozó párokat....

Olvasson tovább
Posted by | 2016-09-20
KÉT CSALÁDTAG, AKIK NÉLKÜL NINCS SIKERES GENERÁCIÓVÁLTÁS

A családi vállalkozások és vállalatok családon belüli utódlásának számos sikertényezője van és rengeteg egyedi módszer is született már. Mégis kiemelkedik egy családot érintő jelenség, amely minden pozitív kimenetelű generációváltásban közös;...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-08-14
HÁROM OK, AMIÉRT CSALÁDI VÁLLALKOZÁSA JOBB EMBERRÉ TESZI

A családi vállalkozásokról mostanában egyre többet lehet hallani és olvasni szerte a médiában és az interneten. Siker sztorik szövik át az étert, miközben több és több hazai vállalkozó dinasztia családi...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-07-15
“APÁM AZT AKARJA, HOGY OLYAN LEGYEK, MINT Ő?!”

A családi vállalkozások tudatos utódlástervezése a generációváltások egyik alapvető sikertényezője. Az alapos utódlási tervek tartalmazzák többek között mindazokat a személyes és szakmai fejlesztési területeket, amelyeken az átvevő generáció vezetőjének vagy...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-05-02
MITŐL “CSALÁDI” EGY VÁLLALKOZÁS?

Tudja Ön, hogy cége családi vállalkozás-e? Esetleg vevői, beszállítói vagy partnerei családi vállalkozások? Pontosan mitől is "családi" egy vállalkozás? Lehet, hogy az Ön cége, sőt több partnere is éppen családi vállalkozássá...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-03-11
GENERÁCIÓVÁLTÁS – EGYEDÜLI ÖRÖKÖSÉ A CÉG

Hazánkban a családi vállalkozások elenyésző része éri meg a második generációváltást és lesz harmadik generációs cég. Ma a legtöbb örökölt cég második generációs és jellemzően nem több testvér, hanem egyetlen...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-03-01
CÉGTULAJDONOS TESTVÉREK – EGYENLŐ TULAJDONI HÁNYAD… DE MEDDIG?

A testvéri kapcsolat az emberi élet leghosszabb kapcsolata. Születésünktől halálunkig akár 70-90 éves kapcsolatról is beszélhetünk. Ha hosszú életet élünk, a szüleinket, feleségünket, gyerekeinket nem ismerjük ennyi ideig. Magyarországon a...

Olvasson tovább
Posted by | 2016-02-23
CSALÁDTAGOT FELVENNI A LEGKÖNNYEBB, KIRÚGNI A LEGNEHEZEBB

A családi vállalkozások egyik legkecsegtetőbb előnye az, hogy anyagi- és karrier lehetőségeket biztosítanak a családtagok számára. Utódlást fontolgatva az alapító generáció a legtöbb esetben előre eltervezi, hogy milyen pozíció és...

Olvasson tovább