Az utódlási terv a családi cégek egyik legfontosabb eszköze a generációkon átívelő fennmaradásra. Pontosan meghatározza, hogy ki(k) és hogyan fogják átvenni a cég vezetését. Az utódlási terv számos cégnél konkrét pontokba...
Categories
Popular posts
HOGYAN ADJUK ÁT A CSALÁDI CÉGET – KOSSUTH RÁDIÓ INTERJÚHorváth Dénes, MBA - 04 augusztus- KÉSZÍTSE EL CSALÁDI CÉGÉNEK UTÓDLÁSI TERVÉTHorváth Dénes, MBA - 21 július
GENERÁCIÓVÁLTÁS: “EGYELŐRE NEM MEREM KITENNI A LÁBAMAT”Horváth Dénes, MBA - 23 június
CSALÁDI ÜGYEK – K&K MAGAZINHorváth Dénes, MBA - 12 május
CSALÁDTAGGAL DOLGOZNA? MINDEN MEG FOG VÁLTOZNIHorváth Dénes, MBA - 11 április
Tags Cloud
alapító
alkalmazott
alkotmány
bővülés
család
családi alkotmány
családi cég
családi értékek
családtag
fejlődés
formalizáció
funkció
generációváltás
hagyomány
házasság
menedzsment
next gen
patchwork
projekt
rokon
stafétabot
stratégia
szerepek
szervezet
testvérek
tulajdonos
tulajdonrész
túlélés
tőke
utód
utódlás
utódlási terv
vezetés
vállalkozó
vállalkozó párok
válság
változás
Y generáció
átadó
átvevő
életstílus
életszakasz
érett
értékrendszer
öröklés
Text Widget
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s.
Archive
- 2017. augusztus / 1
- 2017. július / 1
- 2017. június / 1
- 2017. május / 1
- 2017. április / 1
- 2017. március / 2
- 2017. január / 1
- 2016. december / 2
- 2016. november / 1
- 2016. október / 1
- 2016. szeptember / 2
- 2016. augusztus / 1
- 2016. július / 1
- 2016. május / 1
- 2016. március / 2
- 2016. február / 4
- 2015. november / 1
- 2015. július / 1
- 2015. április / 1
- 2015. január / 1
Recent Comments